在918博天堂建设工程有限公司
，有这样一位与钢筋水泥打了19年交道的“老兵”——项目司理李群生。从2006年踏入建设行业
，到2016年加入水建公司
，他始终扎根施工一线
，用专业与坚守诠释着水务建设者的责任继续。今天
，让我们一起走进这位把青春献给工地的通俗建设者。

    2006年
，刚入行的李群生照旧个跟在师傅死后学放线、验筋的毛头小伙。从最基础的丈量到重大的施工治理
，他像海绵一样吸收着专业知识。“那时间天天衣服都是湿了干、干了湿
，但看着工程一天天成形
，心里特殊扎实。”回忆起当初
，他眼里依然闪着光。

    2007年入党后
，李群生对自己的要求越发严酷。他使用业余时间考取了制作师、清静工程师等资格证书
，条记本上密密麻麻记满了种种施工要点。“证书不是目的
，把活干好才是真本事。”这句话他经常挂在嘴边。

李群生在陈家田水库大坝现场指导施工。杨杰

    作为一名履历富厚的项目司理
，李群生深知工程质量就是企业的生命线。在各个项目建设中
，他始终秉持“质量为先、清静为本”的原则
，向导团队攻坚克难。白天
，他与施工职员一起奋战在工地；夜晚
，他仔细研究图纸、优化计划
，确保工程进度和质量双达标。

    同事们都说
，李司理有“三件宝”：一部存满施工照片的手机、一本写满手艺参数的条记本
，尚有永远占有微信运动榜首的工地现场步数纪录。

李群生在陈家田水库项目检查帷幕灌浆工程施工情形及灌浆纪录。唐川民 摄

    “干工程就是要脚扎实地
，来不得半点纰漏。”李群生一直这样说
，也一直这样做。正是这种字斟句酌的事情态度
，他认真的项目多次获得参建各方的高度评价
，也为公司赢得了优异的口碑。他自己也多次荣获省水投集团“优异共产党员”、水务股份公司“先进小我私家”等声誉称呼。

    “工人师傅们远离家乡
，项目部就是他们的第二个家
，必需让各人感受到温暖。”李群生深知团队的实力是项目乐成的要害。他通过“师带徒”方法作育青年员工
，按期组织手艺培训和文体活动
，增强团队凝聚力。生涯中
，他经常体贴员工需求
，实时解决各人的现实难题
，让项目部成为员工的“温馨家园”。在他的向导下
，团队涌现出一批手艺主干
，多名青年员工生长为公司的中坚实力。

李群生指导项目专业手艺职员完善资料。柳汉勇 摄

    “干项目不可光会看图纸
，还得懂治理、会算账。”这是他对年轻同事说得最多的话。遇到难题时
，他不但自己查资料研究
，还会自动向公司手艺、谋划、财务等领域的同志们讨教
，他的条记本上记满了种种施工要点和履历总结。为了让团队快速生长
，他经常组织开展手艺交流
，把多年积累的施工履历毫无保存地分享给各人。在他的发动下
，项目部多名职员考取了工程类职业资格证书
，在项目部形成了“比学赶超”的气氛。

    “李司理教工具特殊着实
，都是现场能用得上的。”舒进勇说
，正是在李群生的指导下
，他已生长为能独当一面的手艺认真人。

    现在
，42岁的李群生依然天天奔忙在各个工地之间
，带着年轻同事解决现实问题。在他的办公桌上
，摆放着最新的施工规范和专业书籍。“学习永远不可停步”
，这句话不但激励着他自己
，也熏染着身边的每一个年轻人。在这位“老兵”身上
，我们看到了新时代建设者最质朴的坚守与继续。